Conversational Intelligence®
Conversational Intelligence® (C-IQ) ist ein revolutionäres Werk. Es nutzt die Kraft der Neurowissenschaften, um tiefgreifende und dauerhafte Veränderungen für Einzelpersonen, Teams und Organisationskulturen zu schaffen. Durch die Kombination von Wissenschaft und Intuition strebt C-IQ danach, die Welt von Ich- zu WIR-zentriert zu verschieben. Durch die Transformation auf neurochemischer Ebene.
Als Conversational Intelligence® zertifizierter Coach habe ich Zugang zu den C-IQ Catalyst Tools. Dadurch bin ich in der Lage, Workshops und Masterminds zu moderieren, in denen C-IQ Tools und Frameworks eingesetzt werden. Dieses mit dem Ziel Leistungsergebnisse zu steigern, Organisationen in Gesprächsrituale der Stufe III zu versetzen, eine gesunde Organisationskultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
Unabhängig davon, ob sie auf einzelne Führungskräfte und Manager, Teams oder ganze Organisationen angewandt wird, ist C-IQ eine Kraft für positive Transformation. Zum Beispiel in Bezug auf Schaffung eines hohen Maßes an Vertrauen, Auslösen von Wachstum und Innovation, Überwindung einschränkender Gesprächsmuster oder die anmutige Führung schwieriger Gespräche.
To get to the next level of greatness depends on the quality of the culture, which depends on the quality of the relationships, which depends on the quality of the conversations. Everything happens through conversations!
C-‐IQ Catalyst Tool
Der Schwerpunkt liegt darauf Personen Einblick zu geben, wie sich ihre Kommunikation auf andere auswirkt.
Es gibt einen raschen Einblick in die Art und Weise, wie wir miteinander interagieren
- was wir sagen und tun, das Cortisol produziert, das Gespräche beendet, und
- was wir sagen und tun, das Oxytocin produziert, wodurch Gespräche für gesunde Engagements eröffnet werden.
Diejenigen, die dieses Instrument benutzen, sagen, es sei von unschätzbarem Wert.
TRUST Catalyst Tool
Der Schwerpunkt liegt auf dem „Team“. Dieses Werkzeug hilft einer Organisation, den Grad des Vertrauens in ihre Organisation zu erkennen.
Es ermöglicht den Teams auch, das Vertrauen innerhalb des Teams und in ihren Partnerschaften zu erhöhen, und ermöglicht es Einzelpersonen, zu lernen, wie sie Vertrauen schaffen können.
Es erhöht die Gesprächsintelligenz in allen Beziehungen. Sie gibt einen raschen Einblick, wie man den Grad des Vertrauens in Beziehungen, Teams und Organisationen beeinflussen kann.
CreatingWE DNA INDEX Catalyst Tool
Der Schwerpunkt liegt auf der „Organisation“, insbesondere als 360°-Instrument für wachsende Führungskräfte, Teams und Organisationen.
Dieses Werkzeug definiert die Schlüsselverhaltensweisen, die den Erfolg in Unternehmen vorantreiben.
Es wird als Teil der Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen eingesetzt und schafft zusammen mit dem CHANGES-Modell einen Rahmen für größere Veränderungen