Wann profitiere ich von Coaching?
Die Frage nach dem Mehrwert von Coaching, sollte sich jeder potentielle Coaching Kunde vor Abschluss einer Coaching-Vereinbarung stellen. Hierzu ist eine entsprechende Vorbereitung des Kunden zu empfehlen. Im Folgenden werden ein paar Hilfsfragen und Anhaltspunkte geliefert, die eine Bewertung des Mehrwerts von Coaching liefern können.
Können Sie die folgenden Fragen mit JA beantworten? Dann ist Coaching eventuell eine wertvolle Option, die in Betracht gezogen werden sollte:
- Wollen Sie in sich selbst investieren?
- Suchen und schätzen Sie Feedback?
- Wollen Sie Ihren Tagesablauf ändern?
- Glauben Sie, dass sich etwas ändern muss?
- Wollen Sie besser auf sich selbst aufpassen?
- Sind Sie offen für das Erlernen neuer Fähigkeiten?
- Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen?
- Befinden Sie sich in einer Übergangsphase?
- Ist Ihr Leben, Ihr Geschäft, Ihre Karriere gut, aber Sie wollen, dass es noch viel besser wird?
8 Zeichen, dass Coaching sinnvoll für Sie sein kann:
- Arbeitsstress, Arbeitsüberlastung
- widersprüchliche Arbeitsanforderungen
- Mangel an ausreichender Unterstützung
- Wertkonflikt zwischen Ihnen und Ihrer Organisation
- mit hoher emotionaler Intensität arbeiten
- nicht ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben
- begrenzte Beförderungsmöglichkeiten
- Notwendigkeit einer Auffrischung / Neuqualifizierung
6 Zeichen, dass Coaching für Sie NICHT geeignet ist:
- Validierung suchen
- Rat brauchen
- nach einer Expertenmeinung/Ansicht suchen
- jemanden brauchen, der ein Problem für Sie löst
- an Depressionen leiden
- eine Krisenintervention benötigen